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福建三明市:严格执法讲精度 爱农护企有温度

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xinwen.mobi 发表于 2025-8-1 19:26:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为全国杂交水稻种子生产第一大市,福建三明市在农业执法等领域秉持“严格执法讲精度,爱农护企有温度”的理念,着力提升农业综合执法队伍依法行政水平,在执法精度、服务温度与队伍硬度上持续发力。具体做法如下:执法有精度:    科技赋能执法:建设农产品质量安全可视化监管平台,构建“互联网 + 监管”智慧执法体系,实现对农兽药销售使用、蛋鸡养殖生产、畜禽屠宰等监管环节的实时监管。推进“闽执法”平台应用,实现主体人员应用、事项依据入库、在线执法办案、执法数据汇聚以及案件监督覆盖五个100%。    强化部门联动:组建执法办案指导小组下沉一线,全年开展联合检查181次,通报线索21条,协查案件6件。如2024年4月,三明市农业综合执法支队查办伪造农机牌证案时,精准锁定制假源头并迅速移交。    靶向精准打击:以“绿剑护粮安”等执法行动为引领,严厉打击制售假劣农资、种子套牌侵权等违法行为。2023年3月,宁化县农业农村局查处并移交某公司销售劣质农药案件,该案例获评农业农村部典型案例。护企有温度:    深化政企互动:建立经营主体信用分级分类监管体系,对农资经营企业实施差异化监管。推行“综合查一次”联合执法机制,实现“进一次门,查多件事”,减少对企业的干扰。    推行柔性执法:2024年以来,全市运用柔性执法理念办理案件124件。建宁县2025年4月引入生态修复补偿机制,要求违法毒鱼、电鱼行为人出资购买鱼苗,履行生态修复责任。    化解行政争议:加强与法院、检察院及政府行政复议机构的沟通,推动矛盾纠纷化解在行政复议、诉前调解阶段。2024年,全市农业综合执法队伍累计调解纠纷争议10起,挽回经济损失150余万元。队伍有硬度:    硬件提标:全市在编执法人员统一规范着装,办公场所集中整合,高标准建成询问室等各类功能室,配备执法记录仪等先进装备226台(套)。    培训赋能:建立系统培训体系,确保每人每年受训不少于60学时。近年来累计组织大练兵21期,参训人员超2000人次。修订完善27项内部管理制度,创新建立重点案件“三级联审”机制。    监督固本:构建全链条闭环监督体系,严格执行执法责任制和“六不准”规定,聚焦群众反映强烈的问题开展专项整治,维护执法公信力。同时,利用媒体平台公布举报电话,曝光典型案例,营造良好氛围。
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