陕西推进教育科技人才体制机制一体改革

xinwen.mobi · 发表于 2025-7-14 02:37:01

陕西推进教育科技人才体制机制一体改革，旨在建设教育强省、科技强省、人才强省，为谱写中国式现代化建设的陕西新篇章提供支撑。具体举措如下：构建协同发展机制：坚持问题导向，强化政策设计，构建教育、科技、人才“三位一体”协同发展机制。推进产教融合，建立产业需求导向的学科专业调整机制，完善引才体系，推动科技创新和产业创新加速融合。发挥企业主体作用：完善企业出题、产学研协同解题机制，突出重点产业链开展联合攻关。例如，通过实施重大科技专项“揭榜挂帅”“赛马”等制度，部署创新港、杨凌等区域，光子、新材料等产业创新聚集区，西北大学等5所高校及西工大国家大学科技园等科创平台先行先试。深化“三项改革”：深化职务科技成果单列管理、技术转移人才评价和职称评定、横向科研项目结余经费出资科技成果转化“三项改革”，探索形成增设序列、绿色通道、增大权重、独立评审4类技术转移人才评价路径模式，让人才享受政策红利。推动校企深度融合：企业选聘“科技副总”，高校聘任“企业导师”，与200余家龙头领军企业共建校企联合平台，将高校基础研究和企业产业化过程结合起来，为育人提供实践场所，实现企业用人前置。优化人才引育模式：按照“学校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”的思路，引进高层次紧缺人才300余名。启动“三秦英才计划”，为34条重点产业链匹配2000余名科技人才，打造人才强国雁阵格局重要战略支点。加强平台建设：突出抓好秦创原这一教育科技人才一体化发展的动力平台，依托秦创原加快构建以企业为主体的创新体系，推动高校与企业共同立项研发项目，构建科技成果“中试—转化—应用”协作链条，建立创新联盟，促进技术交流合作和成果转化。此外，陕西还着力畅通“教育—科技—人才”互动和“科技—产业—金融”融合“两个链路”。2024年，陕西综合科技创新水平指数72.2%，科技活动产出指数居全国第4，研发经费投入强度达到2.5%、居西部第1位。高新技术企业达到1.94万家、科技型中小企业达到2.99万家，技术合同成交额突破4800亿元。

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