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2025年7月8日，北京金融法院召开“强化雇主责任险保障功能 保护中小企业及劳动者合法权益”新闻发布会，介绍了涉雇主责任险案件审理情况，并发布《关于促进雇主责任险更好发挥保险保障作用、强化中小企业及劳动者权益保护的指引》及相关典型案例，以促进雇主责任险更好发挥保险保障作用。具体内容如下：发布背景：雇主责任保险是财产保险合同的一种，服务保障范围覆盖各行各业。北京金融法院梳理了90余件涉雇主责任保险案件，发现此类纠纷具有涉诉主体多元、法律关系复杂、行业标准差异明显等特点，且主要集中于劳动密集型产业。相关案件的处理结果，直接影响到用人单位风险分担、劳动者权益保障。《指引》主要内容： 企业投保要点：企业要确保雇佣关系真实有效，如实申报员工岗位信息；仔细研读保险条款，特别是保障范围和免责事项；遵循“先赔偿、后理赔”原则，在向保险公司申请理赔前，需先实际向员工履行赔偿责任。 保险机构要求：保险机构应提升服务质量，优化产品设计，统一条款解释，解决“投保易理赔难”问题。同时，要加强内部协调，确保产品研发、销售和理赔部门对保险条款的理解保持一致，全面履行格式条款说明义务。 劳动者维权提示：劳动者应主动了解企业投保情况，遭遇职业伤害时及时保存证据，向用人单位主张法定赔偿。若企业怠于履行责任，劳动者可直接向保险公司申请理赔。典型案例作用：北京金融法院立案庭副庭长厉莉介绍了6件涉雇主责任险纠纷的典型案例。这些案例既有明确保险机构应履行提示和说明义务范围，指导其规范经营的案例，也有明确保险机构不承担责任情形，引导企业规范投保的案例，还有明确此类案件管辖连接点，为当事人维权提供便利的案例。通过以案释法，有助于引导保险机构规范经营，帮助企业和劳动者依法维权，为促进保险行业和市场经济健康发展提供有力司法保障。
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