港北区：技培助力闯出就业新路径

xinwen.mobi · 发表于 2025-7-10 08:40:49

港北区：技培助力闯出就业新路径就业是民生之本，技能是就业之基。近年来，广西贵港市港北区聚焦群众就业需求与市场用工缺口，大力推进职业技能培训工作，通过精准施策、靶向培训，帮助众多劳动者掌握一技之长，成功拓宽就业渠道，闯出了一条“技能赋能、就业增收”的新路径。一、精准对接需求，让培训“有的放矢”港北区深知，技能培训不能“大水漫灌”，必须“精准滴灌”。为此，当地人社部门联合行业协会、企业等多方力量，建立了“市场需求调研—培训内容定制—就业岗位对接”的闭环机制。调研先行：定期走访辖区企业、工业园区，收集用工需求清单，明确市场急需的技能类型（如电工、焊工、育婴员、电子商务、家政服务等）。分类施策：针对农村劳动力、城镇失业人员、高校毕业生等不同群体，开设差异化培训课程。例如，为农村留守妇女开设育婴员、中式面点师培训，为返乡青年提供电商直播、短视频运营等新兴技能培训。校企联动：与本地职业院校、培训机构合作，邀请企业技术骨干担任讲师，将“车间课堂”搬进培训基地，确保学员学到的技能与岗位要求“无缝衔接”。二、创新培训模式，让技能“学以致用”为提升培训实效，港北区不断创新培训形式，打破传统课堂的局限，让学员在实践中快速掌握技能。“理论+实操”一体化教学：理论课程侧重基础知识讲解，实操课程则模拟真实工作场景。例如，电工培训中，学员不仅学习电路原理，更能在模拟车间进行接线、检修等实操训练；电商培训中，学员可直接参与直播带货实战，熟悉平台规则与销售技巧。“线上+线下”灵活学习：针对部分学员时间紧张的问题，推出线上学习平台，学员可利用碎片化时间观看教学视频、完成习题；线下则集中开展实操指导与答疑，兼顾学习灵活性与技能熟练度。“以工代训”定向培养：与重点企业合作，推出“以工代训”项目。学员在企业真实岗位上实习，由企业师傅手把手教学，实习期间可获得一定补贴，表现优秀者直接留任，实现“培训即就业”。三、完善就业服务，让出路“越走越宽”技能培训的最终目的是实现就业。港北区通过强化后续服务，为学员打通从“学会技能”到“找到工作”的“最后一公里”。搭建就业平台：定期举办“技能人才专场招聘会”，组织参训学员与用工企业面对面洽谈，近年来已累计促成数千人次就业。推荐就业岗位：建立学员就业档案，根据学员技能特长和就业意向，精准推送岗位信息，平均每位学员可获得3-5个适配岗位推荐。支持自主创业：对有创业意愿的学员，提供创业培训、小额贷款贴息、创业孵化基地入驻等扶持政策，鼓励学员凭借技能自主创业，带动更多人就业。四、培训成效显著，让群众“收获满满”一系列技能培训举措的落地，为港北区劳动者带来了实实在在的变化：- 农村劳动力通过掌握家政服务、建筑技能等，从“靠天吃饭”变为“凭技能赚钱”，月收入普遍提升2000元以上；- 城镇失业人员通过再就业培训，成功转型进入新行业，重新点燃就业信心；- 返乡青年借助电商技能，将本地特色农产品通过网络销往全国，既实现了个人增收，也助力了乡村振兴。正如一位参训学员所说：“以前没技术，找工作到处碰壁；现在学会了电工技能，不仅找到了稳定工作，收入也翻了番，日子越过越有奔头。”港北区以技能培训为抓手，既提升了劳动者的就业竞争力，又为地方产业发展输送了技能人才，实现了“个人增收、企业增效、社会增稳”的多赢局面。未来，港北区将继续优化技能培训体系，让更多人通过技能改变命运，让就业之路越走越宽广。

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