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清华大学“职”面企业

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xinwen.mobi 发表于 2025-6-9 18:20:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
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清华大学“职”面企业是指清华大学为帮助学生更好地了解企业、打通求职链路而开展的一系列就业服务活动，其中具有代表性的是“应聘行”线下求职活动。具体情况如下：活动模式：清华大学自创“1+N”就业服务模式，并于2022年首次启动“应聘行”线下求职活动。“1”是围绕重点地区、重点行业、重点单位开展一场专题招聘活动；“N”则是清华大学为毕业生提供的就业“补给包”，通过校友交流沙龙、企业开放日、班团出讲等形式，为毕业生提供全员、全过程、全方位的就业引导和职业辅导，其中包括职业技能培训，甚至精细化到模拟面试。活动内容：在“应聘行”前期，学校将向学生发布重点行业、企业清单，供学生选择。随后，由教师带队组建20人至30人的“应聘行支队”，走进企业、深度考察，现场设置校友座谈、企业参观、HR座谈等环节，学生与企业双向了解与选择，最终签订意向书。活动效果：“应聘行”每年的参与实践毕业生整体就业转化率超20%，妥善解决了用人单位与人才之间的信息屏障。同时，清华大学与华为技术有限公司等重点企业深化合作，通过“应聘行”等活动加强急需紧缺领域人才输送力度，近5年，2300余名毕业生赴制造业、能源业就业。
企业, 活动, 应聘

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