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浙江：AI拓宽毕业生就业渠道

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xinwen.mobi 发表于 2025-6-7 12:19:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
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在浙江，AI 正通过多种方式拓宽毕业生就业渠道：高校数智化就业服务体系建设：    浙江大学：基于大数据和 AI 技术探索建立数智化就业服务体系。开发了 AI 生涯导师智能体“小叶”，融合学校政策、职业发展指南等，汇聚就业经验，为学生提供就业资讯、疑难解答和经验分析等服务，还注重学生情绪需求。同时，人岗智配模型整合多方数据，结合算法和模型助力学生获得精准岗位建议；精准就业信息推送体系实现全链路闭环，精准推送岗位信息；AI 简历智写辅助学生完成并优化简历。此外，还打造 AI 视频模拟面试平台，面向校内专业提供模拟场景，题库涵盖多行业头部企业且数据覆盖范围不断扩大，向在校生免费开放。    浙大宁波理工学院：在 2025 年春季就业实习综合招聘会上设立“AI 智慧就业赋能区”，提供 AI 简历优化和模拟面试指导服务，学生输入关键信息可生成个性化简历，符合企业用人需求，现场还有老师结合 AI 结果综合分析，帮助学生完善求职信息。政府与社会层面的就业促进活动：    杭州市青年就业促进大会：2025 年 5 月 13 日举办的“乐业杭州 AI 启未来”活动，通过 AI 赋能等创新举措为青年群体搭建就业服务平台。开发“就业创业一张图”，集成岗位信息，实现岗位智能匹配、政策精准推送。    全国城市巡回招聘人工智能行业专场：2025 年 5 月 21 日在杭州举办，吸引 220 余家企事业单位，提供近 6000 个岗位，人工智能相关职位占比超 52%。采用“政府搭台 + 校企联动”模式，设置特色服务区，提升人岗匹配效率。
AI, 就业, 学生

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