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福州工会通过多种方式助力企业转型升级：技术支持与培训： 开展“劳模工匠助企行”专项行动：组织劳模工匠走进企业，如为福州泰全工业有限公司解决仓储物流问题；2025 年该行动已帮助 190 家企业解决 253 个技术问题。还率先全国开发专项行动数字化应用平台，上线劳模工匠 323 位，组织 161 人次走进企业，解决超 250 个难题，为超 2600 人次职工提升技能。 举办专题培训：如长乐区总工会邀请专家为恒申合纤科技有限公司开展纺织产业技术工艺培训；依托工匠学院等开展前沿技能培训，2025 年围绕 AI 应用等开展了 10 万人次参加的创新创业技能培训、14 万人次参与的职业技能提升培训。推动创新与竞赛： 举办创新创业大赛：连续五年举办海峡两岸（福州）职工创新创业创造大赛，近 6000 个团队、项目参赛，121 项成果落地福州，获投融资 3.56 亿元；第六届大赛即将启幕，预计吸引超 4100 个项目参赛，台湾团队占比超 30%。 开展劳动技能竞赛和创新活动：每年举办百场县级以上劳动技能竞赛，开展“四技五小两比”等创新活动覆盖 20 万职工。人才培养与合作： 推进产业工人职业技能提升培训行动：2025 年 3 月中旬印发方案，未来十年为 80 万名产业工人“充电赋能”，今明两年 26 万人受益，攻克多领域短板；闽侯县总工会推动学校与企业合作，如“奔驰订单班”为企业输送人才。 打造创新工作室联盟：市高新技术（数字经济）产业工会打造数字经济领域劳模和工匠人才创新工作室联盟，推动课程设置和技能提升培训，帮助企业解决 106 个难题，带出良工优匠 620 人次。 建设工匠学院：重点建设 25 家工匠学院，建成全国首家新型电力系统工匠学院，“求学圆梦”行动培育众多工匠。保障职工权益与关怀：推出“职工温暖工程”医疗互助，安排防暑降温专项资金，走访调研企业，划拨专项资金关怀职工。促进两岸合作交流： 利用两岸职工（福州）会客厅平台：开展合作对接会等活动，吸引台胞团队入驻，推动榕台企业合作，如为“翁财记”制订发展方案，促成两岸企业合作成立公司等。 创新打造两岸职工技能提升共同体：通过大赛等活动搭建合作平台，推动两岸职工创新项目合作。
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