陕西护航高校毕业生高质量就业

xinwen.mobi · 发表于 2025-5-22 23:11:01

为护航高校毕业生高质量就业，陕西采取了一系列措施，主要包括政策支持、拓展就业空间、搭建招聘平台、深化校企合作等方面，具体如下：出台相关政策措施：陕西省发布《陕西省高校毕业生就业创业政策服务指南》，围绕能力提升、专项招聘、企业吸纳等方面介绍相关政策和服务举措。毕业年度高校毕业生可参加政府补贴性就业技能培训，还可享受职业技能评价补贴。同时，为鼓励企业吸纳高校毕业生，明确提出多项补贴政策，包括企业职工岗位技能培训补贴、招用高校毕业生社会保险补贴等。拓展毕业生就业空间：陕西省人社厅通过稳定政策性岗位和国有企业岗位，引导高校毕业生到基层建功立业。扎实开展大学生基层就业行动，做实做优“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等项目。2025年陕西计划招聘特岗教师1561名，目前已挖掘岗位7.9万个，省属国企已招收毕业生7091人，大学生应征入伍4500人。搭建多元招聘平台：陕西省抢抓秋招、春招黄金期，搭建起覆盖校友资源、重点产业链、产业园区和行业领域的立体化招聘网络。累计组织各类招聘活动8926场，发布岗位信息280.2万条。其中，省教育厅牵头举办“校友单位”系列招聘会12场，相关高校自主举办22场，吸引4435家用人单位参与，提供岗位近10万个。深化校企协同育人：校企深度合作成为提升就业质量的关键引擎。西安交通大学通过共建校企创新联合体，深化重点领域合作，落实“双导师制”，让人才培养与社会需求精准对接，2022-2024年，该校电气学院毕业生整体去向落实率99.6%。西安邮电大学聚焦重点产业链，举办专场招聘会，通过“AI面试官”“直播带岗”等数字化手段精准匹配人才。提供精准就业服务：陕西通过个性化职业规划、优先推荐岗位、发放求职补助等措施，助力困难群体毕业生就业，其去向落实率高出全省平均水平1.82个百分点。同时，2024年陕西撤销375个与市场需求脱节的本专科专业，新增182个数字经济、新能源等急需专业，建立“就业—专业设置—招生”联动机制，倒逼人才培养与产业需求精准对接。优化就业服务体系：西安市建成标准化“家门口”就业服务驿站25个、校园驿站11个、零工驿站8个。启动“千企高校行”等专项活动，举办人社服务进校园活动428场。同时，在招聘会现场设置人社服务专区与职业指导专区，邀请就业指导老师为毕业生提供职业规划、简历诊断等服务。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

陕西护航高校毕业生高质量就业

相关帖子